Recursos Profesionales
Tener la valentía de mirarse al espejo ¿Has pensado alguna vez en cuál es la sombra que proyectas profesionalmente? ¿Qué imagen refleja el espejo en los que demás te perciben? ¿Si lo que crees ser para otros, es lo que
Acompañamiento directivo. Una gran experiencia Reabrimos una de esas actividades que figura dentro de las de mayor retorno. Se trata de acompañar individualmente a profesionales que tienen responsabilidades directivas, durante un periodo de tiempo que suele oscilar entre los 3
Implicados en su futuro Nueve alumnos de la UPM conscientes de que no sólo precisan la formación técnica que les garantiza la Universidad, asumen el reto que les propone la Dirección de Grado y se unen para explorar aquello que
¿Información o Conocimiento? A la vuelta del verano, conversaba con un cliente sobre las consecuencias de disponer de un documento de descripción de puestos de trabajo. Recordé un proyecto en el que realizaba una intervención individual con un directivo (un
Corto del objetivo vs Largo de la relación Una experiencia con 12 profesionales para definir el modelo que permite construir relaciones estables con clientes. El primer gran reto, elevarse por encima de los objetivos de negocio. Iniciamos la sesión de
6 meses, 30 entradas Abril de 2021: Iniciamos nuestro compromiso de compartir sin mayor contrapartida que la de aportar según las experiencias profesionales que vamos recogiendo en nuestro día a día. Septiembre de 2021: Llegamos a nuestro contenido número 30.
Un término con muchas raíces Visión global del ROI competencial Hay temas recurrentes en la labor de un consultor y uno de ellos es el ROI, en concreto, y en lo que mi actividad atañe, el retorno de la inversión
Las Ventas Como Un Proceso Continuo Dentro De Tu Plan Emprendedor por Joel Pinto Romero Hace algunos meses, conversaba con un cliente durante una de mis sesiones de consultoría y me preguntó: “Joel y ¿qué tal si contrato un vendedor durante un
Hacer manejable algo intangible Confianza: La rentabilidad de adquirir criterio. Esta historia se inicia hace años, en una época en la que alguien tuvo la osadía de tomar la decisión de crear un modelo útil, operativo, sencillo y adaptable que
Modelo competencial. ¿Lo necesitamos? Las competencias son elementos de nuestro perfil que utilizamos para poder resolver de la mejor forma posible las situaciones a las que nos enfrentamos. La conclusión es evidente: Adquirir la visión que permita entender y comprender