
PUBLICADO EL 14 de marzo
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Los gaps en la evaluación de profesionales

publicado el 28 de MARZO
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¿Cómo interpretar mi/tu desempeño?

Una cuestión de confianza
Confiar. ¡Qué gran palabra! y ¡Cuánta exigencia hay detrás de ella! Confiamos en quien vemos creíble, con capacidad de hacer, sabemos fiable, porque cumple sus compromisos y nos alerta de cualquier problema para hacerlo, coherente, en el criterio que utiliza para actuar, y equitativo, dispuesto a generar una relación de valor.
Esto pretendemos con nuestros recursos profesionales. Porque el conocimiento se hace sólido en un entorno de confianza. Por eso estamos aquí, ni más, ni menos. Y esto es lo que pretendemos:
Compartir conocimiento: Más del 95% de lo que sabemos lo aprendemos de otros. Por eso nos decidimos a crear e-Recursos, un lugar en el que encontrar y compartir conocimiento.
Conocimiento de confianza: Ofrecemos contenidos creíbles, fiables, que dan sin reservas y que, a veces, buscan compensar un esfuerzo literario, aunque, casi siempre, la recompensa es que tú los leas.
Confianza en quienes aportan: No sólo aporta el equipo de e-Recursos, estás invitado a formar parte tú también como colaborador. Si tienes una experiencia de valor que compartir, dínoslo y te ayudamos a que te lean.
¿Quieres colaborar?
Hay mucho conocimiento que muere por no ser compartido, hay experiencias que pueden ayudar si se dan a conocer.
Por eso e-Recursos quiere y necesita estar abierto a gente como tú, a colaboradores que quieran compartir lo que viven, lo que saben, lo que opinan.
¿Quieres empujar tu marca personal?
