Más vale saber que haber No vivimos solos en el mundo, y cuando nos referimos al mundo laboral menos aún. Debemos tener siempre presente al otro/otros. Nadie desarrolla su labor en una isla desierta sin contacto ni relación con otras
El perro viejo, si ladra da consejo
El perro viejo, si ladra da consejo Mis amigos empiezan a jubilarse. Otros ya están prejubilados…qué bueno es no ser autónomo…pero como se dice por ahí, son lentejas, alguna ventaja tendremos los que cotizamos por todo y por todos. La
Bien ama quien nunca olvida
Bien ama quien nunca olvida Empieza la Semana Santa. Momento de recogimiento para los católicos, fiesta laboral para muchos, un puente largo para otros, en cualquier caso, algo especial, algo diferente, algo que rompe la rutina diaria y a muchos
Hablemos de Comunicación – 3ª clave
Hablemos de Comunicación – 3ª clave Atrapa el concepto de comunicación Es frecuente, incluso en ámbitos profesionales expertos en la materia, que se confunda o no se tenga muy claro qué es una habilidad y que se considere sinónimo de
¿Por qué relacionar el judo con la negociación?
¿Por qué relacionar el judo con la negociación? Una forma de poner en evidencia las razones por las que somos o no buenos negociadores El recorrido que lleva a un judoka a vestir el cinturón negro y los sucesivos danes
Liderar la diversidad
Liderar la diversidad La sorpresa se produce cuando les invitamos a hablar a `calzón quitado´ y aprovechamos sus opiniones y experiencia para empezar a construir un modelo anclado a la compleja realidad que gestionan. Durante este ejercicio, hemos compartido el
Proyecto – Modelo de contribución comercial
Cuando el criterio transforma la contribución Nos llamaron para dotar de habilidades a la red comercial. Lo que vimos es que necesitaban posicionar producto y promover la contribución comercial a negocio. Por eso les propusimos el modelo tatami.digital enfocado a conocimiento
En tiempo de melones, cortos los sermones.
En tiempo de melones, cortos los sermones Y como todos sabemos llegó el calor. Y como todos los años, nos pilla por sorpresa y nos quejamos de lo rápido que ha llegado, como casi todos los años, de lo poco
El buen saber es callar, hasta ser tiempo de hablar.
El buen saber es callar, hasta ser tiempo de hablar. Cuando no hay nada que decir, es mejor callarse. Eso de forzar conversación, de querer decir más de lo que se tiene capacidad de decir, de intentar seguir por un
¿Podemos deducir el nivel motivacional de alguien?
¿Podemos deducir el nivel motivacional de alguien? Hay que tener muy claro que la motivación es un estado mental, es decir, una predisposición que experimentamos interiormente a intervenir o a no intervenir ante una determinada situación. Es una `intención´ que