¿Usamos las palancas adecuadas? Qué frecuente es pensar que… Un perfil profesional se desarrolla fundamentalmente a través de las habilidades. Los comportamientos que vemos en un profesional, por ejemplo en una sesión de assessment, son los que nos dicen si
¿Has tropezado con personas tóxicas?
¿Has tropezado con personas tóxicas? Todos podemos caer en el error de ser `tóxicos´ puntualmente para otras personas, es cierto; pero los hay que lo son porque lo tienen escrito en su ADN. No es lo mismo un «comportamiento tóxico»
¿Estás ahí? El vértigo de la transformación
¿Estás ahí? El vértigo de la transformación Compartía con nosotros un directivo, días atrás, su preocupación, no se atrevía a llamarla ansiedad, por no estar seguro de lo que hacía su equipo. Nos decía que al inicio de cada jornada
¿Qué espejo usas en comunicación?
Tener la valentía de mirarse al espejo ¿Has pensado alguna vez en cuál es la sombra que proyectas profesionalmente? ¿Qué imagen refleja el espejo en los que demás te perciben? ¿Si lo que crees ser para otros, es lo que
Nos la estamos jugando. ¿Somos conscientes?
Nos la estamos jugando. ¿Somos conscientes? La comunicación es una puerta abierta a consecuencias. Estamos inmersos en un mundo de interacciones. Hace años, los canales de comunicación eran menos numerosos y diversos que ahora. La tecnología nos ha abierto infinidad
Con la verdad por delante
Con la verdad por delante ¿Cómo está tu competencia de comunicación? Porque, supongo que tienes claro que la comunicación es una competencia profesional y personal (difícil ubicarla sólo en uno de los dos ámbitos), que puede abrirte o cerrarte puertas
¿Realmente basta con aportar habilidades?
¿Realmente basta con aportar habilidades? Probablemente, una de las muchas consecuencias de estos meses, años, de tanta dificultad es la necesidad que han sentido muchas personas por conseguir ajustar sus habilidades a las exigencias de los nuevos escenarios. Esta realidad,
Acompañamiento directivo. Una gran experiencia
Acompañamiento directivo. Una gran experiencia Reabrimos una de esas actividades que figura dentro de las de mayor retorno. Se trata de acompañar individualmente a profesionales que tienen responsabilidades directivas, durante un periodo de tiempo que suele oscilar entre los 3
Implicados en su futuro
Implicados en su futuro Nueve alumnos de la UPM conscientes de que no sólo precisan la formación técnica que les garantiza la Universidad, asumen el reto que les propone la Dirección de Grado y se unen para explorar aquello que
¿Información o Conocimiento?
¿Información o Conocimiento? A la vuelta del verano, conversaba con un cliente sobre las consecuencias de disponer de un documento de descripción de puestos de trabajo. Recordé un proyecto en el que realizaba una intervención individual con un directivo (un